L’union fait la force.
Mobilisées depuis le 13 juin 2026, trois organisations syndicales de l’entreprise MAYOTTE AIRPORT SECURITY — la CFDT, FO et le SNEPS-CFTC — se sont engagées aux côtés des salariés afin de faire entendre leurs revendications en matière de salaires et de conditions de travail.
L’union et la mobilisation ont été gagnantes.
Cette entreprise, dans laquelle le SNEPS-CFTC s’est récemment implanté avec la désignation de notre collègue Ambdillah en qualité de représentant de section syndicale (RSS), assure principalement les missions de sûreté sur l’aéroport Marcel Henry de Mayotte.
À l’issue de ce mouvement social, un protocole de fin de conflit a été signé le 18 juin dernier avec plusieurs avancées significatives pour les salariés :
✔ Augmentation générale des salaires de 5 % à compter du 1er juillet 2026
✔ Versement d’une prime de pouvoir d’achat de 1 700 € en 2026
✔ Amélioration des conditions de travail avec la création d’une commission de suivi
Ces résultats démontrent une nouvelle fois que le dialogue social, lorsqu’il s’appuie sur la mobilisation des salariés et l’unité syndicale, permet d’obtenir des avancées concrètes.
Le SNEPS-CFTC félicite l’ensemble des salariés mobilisés ainsi que les équipes syndicales qui ont contribué à cette réussite collective.