mars 5, 2015
Nos propositions : Délégués du personnel
- Faire respecter les droits des salariés et améliorer les conditions de travail des salariés ANABAS Sécurité
- Faire cesser les changements de plannings intempestifs sans consulter les salariés concernés et sans respecter les délais de prévenance
- Faire respecter l’envoi des plannings à savoir 7 jours de prévenance avant la première vacation
- Faire un état des lieux des conditions de travail en magasin et le présenter à la Direction ANABAS Sécurité
- Venir vous voir sur votre lieu de travail régulièrement
- Vous assister et vous défendre lors d’un entretien préalable en vue d’un licenciement envisagé à votre encontre
- Faire respecter vos droits en tant que salarié
- Faire respecter la dignité des salariés
- Demander du matériel pour mieux travailler, entre autre des parkas pour les salariés exposés au grand froid
- Consulter régulièrement l’inspecteur et le médecin du travail concernant la pénibilité au travail
- Protéger les salariés contre les agressions éventuelles sur les lieux de travail