La gr\u00e8ve des salari\u00e9s de la MOBILE EST entam\u00e9e le jeudi 11 juin a pris fin le 14 juin 2008.<\/p>\n\n\n\n
Le protocole de suspension du mouvement de gr\u00e8ve sign\u00e9 entre le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 syndical CFTC (St\u00e9phane DELSIGNORE ) les repr\u00e9sentants des salari\u00e9s Messieurs ZAGHDOUD, PAYANT et la direction porte sur,<\/p>\n\n\n\n
– L\u2019absence de sanctions \u00e0 l\u2019\u00e9gard des gr\u00e9vistes<\/strong><\/p>\n\n\n\n – Suspension de la perte de salaire inh\u00e9rent aux heures de gr\u00e8ve<\/strong><\/p>\n\n\n\n – N\u00e9gociation des conditions de r\u00e9mun\u00e9rations des heures suppl\u00e9mentaires dans le cadre de la modulation annuelle avec engagement sur la mani\u00e8re dont elle s\u2019applique.<\/strong><\/p>\n\n\n\n – Etude sur l\u2019am\u00e9lioration des fonctions du GSM-PTI \u2013 faisabilit\u00e9 de l\u2019alarme silencieuse )<\/strong><\/p>\n\n\n\n – D\u00e9finition d\u2019une tenue et de chaussures adapt\u00e9s aux agents de s\u00e9curit\u00e9 mobile, test des produits en liaison avec le responsable en charge des \u00e9quipements.<\/strong><\/p>\n\n\n\n – Proposition de v\u00e9hicules avec autoradio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n – Implication des salari\u00e9s dans les \u00e9volutions des tourn\u00e9es et des conditions de travail associ\u00e9es : remont\u00e9es d\u2019informations, prises en compte et suivi des demandes, remont\u00e9es des dysfonctionnements ( table ronde \u2013 r\u00e9unions pr\u00e9par\u00e9es avec ordre du jour et compte rendu diffus\u00e9 aux salari\u00e9s et plans d\u2019actions suivis ) afin de trouver ensemble des pistes d\u2019am\u00e9liorations.<\/strong><\/p>\n\n\n\n – Paiement d\u2019une avance sur la prime annuelle de performance se r\u00e9partissant :<\/strong><\/p>\n\n\n\n – 300\u20ac sur la paie de juin<\/strong><\/p>\n\n\n\n – 100\u20ac sur la paie de d\u00e9cembre<\/strong><\/p>\n\n\n\n – Reprise des n\u00e9gociations avec les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s syndicaux de l\u2019\u00e9tablissement de la R\u00e9gion Est S\u00e9curit\u00e9 Mobile portant modifications sur l\u2019accord d\u2019\u00e9tablissement de la R\u00e9gion Est Mobile du 29 \/ 03 \/ 2006. Les modifications porteront notamment sur :<\/strong><\/p>\n\n\n\n – Les modalit\u00e9s d\u2019attributions de la prime de performance<\/strong><\/p>\n\n\n\n – Suppression du crit\u00e8re individuel de la prime de performance<\/strong><\/p>\n\n\n\n – Montant identique pour tous les salari\u00e9s ayant 1 an d\u2019anciennet\u00e9<\/strong><\/p>\n\n\n\n – R\u00e9vision des modalit\u00e9s d\u2019\u00e9volution des coefficients, r\u00e9vision des d\u00e9lais de passage d\u2019un coefficient \u00e0 un coefficient sup\u00e9rieur<\/strong><\/p>\n\n\n\n – Cr\u00e9ation d\u2019un coefficient 175 \u2013 poste de tuteur \u2013 r\u00e9f\u00e9rant de secteur.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Contacts :<\/strong><\/p>\n\n\n\n St\u00e9phane DELSIGNORE DS \/ CFTC : tel 06.26.39.40.62<\/strong><\/p>\n\n\n\n Eric BRETON DS \/ CFTC : tel 06.59.67.92.24<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La gr\u00e8ve des salari\u00e9s de la MOBILE EST entam\u00e9e le jeudi 11 juin a pris fin le 14 juin 2008. 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