{"id":204,"date":"2024-11-07T19:11:48","date_gmt":"2024-11-07T18:11:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.snepscftc.org\/challancin\/?p=204"},"modified":"2024-11-07T19:11:48","modified_gmt":"2024-11-07T18:11:48","slug":"la-loi-du-22-avril-2024-est-entree-en-vigueur-et-change-la-donne-sur-les-conges-payes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.snepscftc.org\/challancin\/2024\/11\/07\/la-loi-du-22-avril-2024-est-entree-en-vigueur-et-change-la-donne-sur-les-conges-payes\/","title":{"rendered":"La loi du 22 avril 2024 est entr\u00e9e en vigueur et change la donne sur les cong\u00e9s pay\u00e9s !"},"content":{"rendered":"\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"593\" height=\"230\" src=\"https:\/\/www.snepscftc.org\/challancin\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/11\/La-loi-du-22-avril-2024-est-entree-en-vigueur-et-change-la-donne-sur-les-conges-payes.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-205\" srcset=\"https:\/\/www.snepscftc.org\/challancin\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/11\/La-loi-du-22-avril-2024-est-entree-en-vigueur-et-change-la-donne-sur-les-conges-payes.jpg 593w, https:\/\/www.snepscftc.org\/challancin\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/11\/La-loi-du-22-avril-2024-est-entree-en-vigueur-et-change-la-donne-sur-les-conges-payes-480x186.jpg 480w\" sizes=\"(min-width: 0px) and (max-width: 480px) 480px, (min-width: 481px) 593px, 100vw\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><em>La section SNEPS-CFTC portera le point au prochain CSE afin d\u2019avoir tous les d\u00e9tails concernant l\u2019application de cette nouvelle loi chez Challancin CPS (\u00e0 qui envoyer sa r\u00e9clamation ? Comment seront trait\u00e9es les demandes ? Par qui ? \u2026)<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Suite aux jurisprudences du 13 septembre 2023, le l\u00e9gislateur a profond\u00e9ment boulevers\u00e9 les r\u00e8gles sur les cong\u00e9s pay\u00e9s, au-del\u00e0 de la question de leur acquisition pendant un arr\u00eat maladie (deux jours ouvrables par mois, dans la limite d\u2019une attribution, \u00e0 ce titre, de vingt-quatre jours ouvrables par p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence). Les nouvelles dispositions sont int\u00e9gr\u00e9es dans la loi du 22 avril dite loi DDADUE (entr\u00e9es en vigueur de ces dispositions le 24 avril 2024).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>D\u2019abord, si le salari\u00e9 est absent depuis au moins un an \u00e0 l\u2019expiration de la p\u00e9riode d\u2019acquisition des cong\u00e9s pay\u00e9s<\/strong>, ceux-ci sont report\u00e9s automatiquement de 15 mois \u00e0 compter de la date d\u2019expiration. Ensuite, selon la suite du parcours du salari\u00e9, deux possibilit\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Il revient au travail avant l\u2019expiration du d\u00e9lai de 15 mois, auquel cas il peut prendre tous ses cong\u00e9s pay\u00e9s et l\u2019employeur doit l\u2019informer de leur nombre et des dates butoir pour les poser<\/li>\n\n\n\n<li>Il revient au travail apr\u00e8s l\u2019expiration du d\u00e9lai de 15 mois, et les cong\u00e9s pay\u00e9s sont perdus<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Ensuite, si le salari\u00e9 est absent moins d\u2019un an pendant la p\u00e9riode d\u2019acquisition des cong\u00e9s pay\u00e9s<\/strong>, l\u00e0 encore deux possibilit\u00e9s :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Il reprend le travail avant l\u2019expiration de la p\u00e9riode de prise des cong\u00e9s pay\u00e9s et a des cong\u00e9s pay\u00e9s \u00e0 prendre, dans ce cas si l\u2019employeur peut lui faire prendre dans le respect des dispositions l\u00e9gales, il n\u2019y a pas de difficult\u00e9. En revanche si l\u2019employeur ne peut pas lui faire prendre \u00e0 ce moment, un report est possible jusqu\u2019\u00e0 quinze mois.<\/li>\n\n\n\n<li>Il reprend le travail apr\u00e8s l\u2019expiration de la p\u00e9riode de prise des cong\u00e9s pay\u00e9s, et de la m\u00eame mani\u00e8re un report des cong\u00e9s pay\u00e9s est possible jusqu\u2019\u00e0 15 mois \u00e0 compter de l\u2019information du salari\u00e9 par l\u2019employeur.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>En outre, pour toute action en justice afin de r\u00e9clamer une indemnisation au titre de la loi nouvelle, le d\u00e9lai pour agir sera de deux ans.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Et si le salari\u00e9 ne fait plus partie de l\u2019entreprise&nbsp;? Quel est le d\u00e9lai pour r\u00e9clamer les arr\u00eats maladie ant\u00e9rieurs&nbsp;?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pour un salari\u00e9 qui n&rsquo;est plus li\u00e9 \u00e0 son employeur (en raison d&rsquo;un d\u00e9part volontaire, d&rsquo;un licenciement ou d&rsquo;un d\u00e9part \u00e0 la retraite) : la prescription est de 3 ans pour agir en paiement d&rsquo;indemnit\u00e9 compensatrice de cong\u00e9s pay\u00e9s. Elle fera obstacle aux actions, en cours ou \u00e0 venir, engag\u00e9es par des salari\u00e9s ayant quitt\u00e9 leur employeur plus de 3 ans avant de saisir le juge.<\/p>\n\n\n\n<p>R\u00e9f\u00e9rence des textes&nbsp;et compl\u00e9ments utiles :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>LOI n\u00b0 2024-364 du 22 avril 2024 portant diverses dispositions d&rsquo;adaptation au droit de l&rsquo;Union europ\u00e9enne.<\/li>\n\n\n\n<li>Article 37 de la loi DDADUE\u00a0: Acquisition de 2 jours de cong\u00e9s par mois pendant les p\u00e9riodes de maladie non professionnelle (soit 24 jours par an).<\/li>\n\n\n\n<li>Rappel pour les maladies professionnelles\u00a0: le salari\u00e9 acquiert aujourd&rsquo;hui 2,5 jours de cong\u00e9s par mois.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><em>Des questions sur les NAO ? Besoin d\u2019\u00eatre assist\u00e9(e) lors d\u2019une convocation ? Victime de harc\u00e8lement ou de discrimination ? Probl\u00e8me de r\u00e9clamation de salaire ? Primes non pay\u00e9es ? Probl\u00e8me de planning ? Il change tout le temps ? On vous parle mal au travail ? On vous menace ? On vous met la pression ? On vous change de site ? On vous envoie trop loin ? On vous impose des changements sur vos plannings ? Ou des RCN ? CONTACTEZ-NOUS : 06 77 31 88 64<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La section SNEPS-CFTC portera le point au prochain CSE afin d\u2019avoir tous les d\u00e9tails concernant l\u2019application de cette nouvelle loi chez Challancin CPS (\u00e0 qui envoyer sa r\u00e9clamation ? Comment seront trait\u00e9es les demandes ? Par qui ? \u2026) Suite aux jurisprudences du 13 septembre 2023, le l\u00e9gislateur a profond\u00e9ment boulevers\u00e9 les r\u00e8gles sur les [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-204","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualites"],"author_meta":{"display_name":"nelson","author_link":"https:\/\/www.snepscftc.org\/challancin\/author\/nelson\/"},"featured_img":null,"coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["<a href=\"https:\/\/www.snepscftc.org\/challancin\/category\/actualites\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Actualit\u00e9s<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">Actualit\u00e9s<\/span>"]}},"comment_count":0,"relative_dates":{"created":"Publi\u00e9 2 ans il y a","modified":"Mis \u00e0 jour 2 ans il y a"},"absolute_dates":{"created":"Publi\u00e9 le 7 novembre 2024","modified":"Mise \u00e0 jour le 7 novembre 2024"},"absolute_dates_time":{"created":"Publi\u00e9 le 7 novembre 2024 19h11","modified":"Mise \u00e0 jour le 7 novembre 2024 19h11"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.snepscftc.org\/challancin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/204","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.snepscftc.org\/challancin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.snepscftc.org\/challancin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.snepscftc.org\/challancin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.snepscftc.org\/challancin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=204"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.snepscftc.org\/challancin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/204\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":206,"href":"https:\/\/www.snepscftc.org\/challancin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/204\/revisions\/206"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.snepscftc.org\/challancin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=204"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.snepscftc.org\/challancin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=204"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.snepscftc.org\/challancin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=204"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}